Algemeen

Stel de dialoog centraal in jouw organisatie

Voor iedere werkgever zijn de werknemers het belangrijkste kapitaal, want een betrokken medewerker is goud waard voor een organisatie. Betrokken medewerkers werken met passie en leveren hogere kwaliteit. Ze zijn klantgerichter, leren sneller en zijn […]

job skills, robotisering, SAMapp

De 12 belangrijkste job skills voor vandaag en de toekomst

Er is veel verdeeldheid over of de robotisering nu een kans is of een bedreiging. Veel bedrijven zijn al heel lang bezig om ‘2020-proof’ te zijn, om mee te gaan met de veranderende wereld en […]

duurzaamheid, SAMapp, toekomst

Duurzame inzetbaarheid: wat levert het op?

Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers; er is al veel over gezegd en geschreven en dus zal de term je ongetwijfeld bekend voor komen. Maar wat betekent het nou eigenlijk? Het ministerie van SZW […]

Werkgeluk in de zorg bij Pluryn
Pluryn, werkgeluk

Project ‘Werkgeluk in de zorg’: Pluryn

Eveline Bouwman wilde met eigen ogen zien waarom het zo gaaf is om te werken in de zorg: waarvoor al die professionals iedere dag hun bed uit komen en waar zij betekenis uit halen. Want werken in de zorg gaat niet alleen over capaciteitsgebrek en rapporteren. Dit keer is ze te gast bij Pluryn.

seniorenwoning - traplift

Woning op tijd aanpassen

In 2040 zijn ruim 1,5 miljoen mensen 80 jaar en ouder. Bijna alle ouderen willen zelfstandig blijven wonen, maar hoe maak je van je huis een seniorenwoning?

79% Nederlanders denkt dat dekking van hun zorgverzekering niet verandert
actueel, basiszorg, Pricewise

79% Nederlanders denkt dat dekking van hun zorgverzekering niet verandert

Deze week werd een onderzoek gepubliceerd waaruit blijkt dat veel Nederlanders onvoldoende kennis hebben van belangrijke basisprincipes uit ons zorgstelsel.

actueel, minister, personeelstekort

Landelijke ziekenhuisstaking, 100.000 medewerkers leggen werk neer

Het personeelstekort in de Nederlandse zorg is te groot en de werkdruk te hoog. Het resultaat: een mogelijke eerste landelijke ziekenhuisstaking én een oproep van minister De Jonge aan ex-zorgmedewerkers om terug te komen.

CAROLINE BAAN EN GONDA STALLINGA
dubbelinterview, ggz, VOZ

Dubbelinterview Caroline Baan en Gonda Stallinga

Dat we in Nederland aan het opschuiven zijn van ziekte naar gezondheid is duidelijk, maar de weg daarnaartoe vult een ieder naar eigen inzicht in. Dat dit lastig is om vorm te geven wordt duidelijk in het dubbelinterview met prof. Caroline Baan en dr. Gonda Stallinga. Beiden zijn vanuit de eigen disciplines gericht op het onderzoek en de toepassing van het nieuwe ‘gezondheidsdenken’ in ons land.

Eindrapportage samen beslissen in de praktijk

De beste apps voor in de zorg

Je bent er helemaal klaar voor om zelfstandig in de zorg aan de slag te gaan. Je beschikt over alle benodigde middelen en tools. Inclusief je werktelefoon met hoesje Samsung A50 die je hebt aangeschaft. […]

Waarde zorg ethisch economisch
uitgelicht, zorgkosten

Wat is waarde en wat is van waarde?

In het begin van de 20e eeuw werden in Nederland – Amsterdam voorop – grote projecten gerealiseerd; er werd riolering aangelegd, er werden woningen voor arbeiders gebouwd, en er kwam onderwijs en andere voorzieningen voor […]