eHealth technologie
digitalisering, zelfmanagement, zorginnovatie

Effect van digitalisering op gepersonaliseerde zorg

Mensen zijn steeds meer in staat om zelf een deel van de zorgvraag op te lossen met de huidige technologie. Dit betekent dat de positie van zorgvragers gaat veranderen. Voor veel zorgprofessionals is het even wennen…

duurzaamheid, SAMapp, toekomst

Duurzame inzetbaarheid: wat levert het op?

Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers; er is al veel over gezegd en geschreven en dus zal de term je ongetwijfeld bekend voor komen. Maar wat betekent het nou eigenlijk? Het ministerie van SZW […]

De jeugdzorg op weg naar 2025
interventies, jeugdzorg, zorgprofessionals

De jeugdzorg op weg naar 2025

De jeugdzorg staat een dynamische tijd te wachten met veel kansen voor interessante ontwikkelingen. Binnen deze ontwikkelingen zijn er aantal opvallende aandachtspunten.

Werken met digitale technologieën
digitalisering, innovatie, Technologie

Werken met digitale technologieën

Het werken met digitale technologieën heeft alleen effect als het diep ingrijpt in de dagelijkse praktijk van zorgverleners. Door de invoering van digitale technologieën vervagen professionele grenzen en komt er een andere relatie met cliënten. Het delen van informatie vraagt om een herijking van rollen.

Wanneer gaat zorgtechnologie in de ouderenzorg doorbreken
innovatie, Ouderenzorg, zorgtechnologie

Wanneer gaat zorgtechnologie in de ouderenzorg doorbreken?

Het is duidelijk dat innovatie in de ouderenzorg nodig is. Om de zorg betaalbaar en kwalitatief goed te houden, is vergaande inzet van technologie noodzakelijk. Cruciaal zijn wijkverpleegkundigen met competenties op het gebied van zorgtechnologie.

creativiteit biedt oplossingen
creativiteit, creativity club, innovatie

Creativiteit als ingrediënt voor oplossingen

De zorg kampt met grote uitdagingen. Deze vereisen dagelijks veel creativiteit van de medewerkers op de werkvloer. Wat kan jij doen als leidinggevende om creativiteit (creatief denken) en innovatiekracht te activeren en stimuleren in je team?

Zo kan het ook in het ziekenhuis: de dokter blijft mens
aandacht, professionaliteit, zorgverleners

Zo kan het ook in het ziekenhuis: de dokter blijft mens

”Ik werk al lang in de zorg als adviseur, trainer en coach om zorgorganisaties te helpen om de relatie met hun cliënten of patiënten te verbeteren. Laat je als zorgverlener niet leiden door regels, procedures en systemen, maar vertrek steeds vanuit ‘de bedoeling’: de relatie tussen de zorgverlener en zijn cliënt of patiënt. Een mooier voorbeeld uit de praktijk dan mijn ervaringen kan ik niet geven.”

Project WAVE
outsider-onderzoekers, UMC, WAVE

Project WAVE: is de aanpak te analytisch?

Na drie maanden zijn de uitkomsten van project WAVE nog niet zoals gehoopt. De outsider-onderzoekers tonen zich vooral cognitief en analytisch, maar lijken amper geraakt.

big data in de zorg
big data, waardegedreven zorg, zorginnovatie

Is datagedreven werken de toekomst?

In de zorg wordt veel gesproken over big data. Het lijkt vanzelfsprekend, maar waar hebben we het eigenlijk over? En wat betekent het als data veel meer invloed gaan hebben op de inrichting van zorgprocessen?

heeft blockchain impact in de zorg
blockchain, Technologie, zorg

Heeft blockchain impact in de zorg?

Het voordeel van werken met blockchain is dat er niemand exclusief eigenaar is: er is sprake van een verregaande vorm van decentralisatie. De data zijn eenmalig (en niet te veranderen) vastgelegd, niemand kan iets met de data doen en het is transparant.