zelfsturing
Wat is zelforganisatie eigenlijk?
Er wordt veel discussie gevoerd over het nut van zelfsturing en het verschil met zelforganisatie. Waarom is die discussie nou zo ingewikkeld en hoe kun je daarmee omgaan?
Sturen vanuit de voorste linie
AUFTRAGSTAKTIK: DE MOEDER VAN ZELFSTURING // Je zou het misschien niet zeggen maar er valt ook voor de zorg veel te leren van militaire organisaties.
6 tips voor succesvolle samen-organiserende teams
Steeds meer zorgorganisaties werken tegenwoordig met zelfsturende teams, maar het is nog niet zo eenvoudig om verantwoordelijk te nemen én te geven. Vincent Bakx geeft in zijn blog 6 tips!
Laat die zelfsturende teams nou eens met rust
Bijna alle organisaties in de zorgsector zijn bezig zijn met zelfsturende teams. Er wordt getraind, gecoacht, geïmplementeerd en ontwikkeld dat het een lieve lust is. Overal waar ik kom hoor ik medewerkers erover klagen: ‘we zijn zo druk want we moeten zoveel trainingen volgen.’ En werkt het? Ik geloof er niks van.
Zelfsturing: loslaten is niet hetzelfde als laten vallen
Adviesorganisatie FWG interviewde verschillende organisaties in de langdurige zorg die bezig zijn met zelfsturing. Die informatie vulden we aan met ervaringen uit onze adviespraktijk en beschikbare literatuur.
Zelfsturende teams in de zorg: succes of hype?
Zelfsturende teams worden in de zorg steeds vaker geïntroduceerd: iedereen heeft evenveel verantwoordelijkheid en vrijheid en er is geen leidinggevende. Maar hoe ervaren de medewerkers dit zelf?