Sector: Algemeen
innovatie, Koplopers in de Zorg, toekomst
Denk mee over de zorgorganisatie van de toekomst!
Koplopers in de zorg faciliteert Beweging 2025, een vereniging van bestuurders, managers, medewerkers, cliënten/patiënten en andere stakeholders die streeft naar de zorg een volgende stap in haar ontwikkeling te laten maken. Niet langer zorg en […]
VOZ magazine
Hoe krijgen we mensen gelukkig, bevlogen en gezond? | Interview met Suzanne Jungjohan
Dat is de vraag die centraal staat wanneer VOZ Magazine Suzanne Jungjohann interviewt over de beweging Van ZZ naar GG. Op het moment van het interview was Suzanne directeur Human Resources bij Nationale-Nederlanden. In dit interview legt ze uit hoe de Nationale-Nederlanden actief investeert in de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers.
essentie, leiderschap, leiderschapsstijl
Leiderschap in de zorg
Leiderschap in de zorg Leidinggeven aan medewerkers in de zorg is een mooi vak! Het is betekenisvol, maar levert ook veel hoofdbrekens en dilemma’s op. Om de visie, missie en ambities van de zorgorganisatie te […]
denkpatronen, disruptie, innovatie
Disruptie in de zorg
Steeds meer ontwikkelingen in de maatschappij geven aanleiding voor disruptie: een extreme innovatie van producten en diensten waardoor bestaande spelers overrompeld worden. Dit is niet alleen een realiteit voor bedrijven, maar inmiddels ook voor zorgorganisaties. Hoe hiermee om te gaan?
domotica, verpleeghuis, verzorgingshuis
Zorgdomotica in de nachtzorg
Eén van de doelen van de hervormingen in de langdurige zorg is om mensen langer zelfredzaam en zelfstandig thuis te laten wonen. De verpleeg- en verzorgingshuizen zoals wij die van vroeger kennen, zijn vandaag de dag voornamelijk bedoeld voor mensen die intensieve 24-uurs zorg nodig hebben. Hoe kan technologie hierin een rol spelen?