Wil jij als wijkverpleegkundige niveau 5 verbonden zijn aan het beste ziekenhuis van Nederland en hun cliënten begeleiden in de thuissituatie? In deze rol maak je gebruik van de sterkte van de totale keten en ben je onderdeel van de zorgorganisatie van de toekomst.

  • Standplaats: Werkendam
  • Uren: 28 tot 40, 20 tot 28
  • Functie: Verpleegkundige niveau 6, Verpleegkundige niveau 5, Verpleegkundige niveau 4

Jouw functie:

Als verpleegkundige niveau 5 binnen deze zorgorganisatie fungeer je als de zorgregisseur. Dat betekent werken in teams met 12-15 collega’s, werken met korte lijnen en snelle oplossingen. Daarbij zet je de cliënt centraal door het bieden van persoonlijke zorg en welzijn in de directe omgeving van de cliënt en stel je samen met hem het zorgplan op.

In deze functie krijg je uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid om de zorg, samen met het wijkteam te organiseren. Alle werkzaamheden worden door het eigen team gedaan of worden op korte termijn door het opleidingscentrum van de organisatie geleerd aan de leden van het team op die manier kan ook in de wijk gebruik worden gemaakt van de hoogstaande kennis van het ziekenhuis. De thuiszorgorganisatie is onderdeel van een ketenorganisatie (ziekenhuis – intramuraal- en extramuraal) waardoor er veel ontwikkelingsmogelijkheden zijn.

Spreekt jou het ritme, de afwisseling en uitdaging van de wijk aan? Dan is dit de thuiszorgorganisatie met visie en ondersteuning die jou in je kracht zet!

Jouw profiel:

  • Ervaring in de wijk is een pré
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Pro actieve werkhouding
  • Innovatief en creatief
  • Probleemoplossend
  • Zelfstandig werken
  • Teamplayer
  • BIG-geregistreerd als verpleegkundige
  • Afgerond diploma HBO Verpleegkundige niveau 5
  • In het bezit van rijbewijs en auto

Wij bieden jou:

  • Contracturen: 28 – 36 uur
  • Contractduur: vast contract
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • FWG 50
  • Regio: Werkendam – Woudrichem en omgeving

Onze procedure:

Akkolade ondersteunt zorgteams bij het werven van een nieuwe collega. In een eerste kennismaking kijken wij samen met jou of deze vacature bij jouw wensen aansluit.

Een tweede gesprek is met het zorgteam. Het team zal jou na een positieve kennismaking uitnodigen voor een meeloopdag. Als je positief bent over het team en het meelopen word je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Je komt altijd in dienst bij de zorgorganisatie. Akkolade ondersteunt jou tijdens het gehele proces met maar één doel: dat jij gelukkig wordt in je nieuwe baan!

To apply for this job please visit akkolade.org.

Posted by Akkolade

Akkolade is een HR netwerkorganisatie in de gezondheidszorg. Vanuit ons netwerk in de zorg verbinden wij medewerkers op basis van hun kwaliteiten aan de identiteit van de organisatie en dragen hiermee bij aan duurzame en succesvolle arbeidsrelaties in de zorg.

Helemaal (niet) mee eens of heb je een vraag? Laat een reactie achter: