Health & Care Day 2018

Zorg organiseren we samen. Met iedereen: cliënt, verzekeraar, professional, marktpartij, vrienden en familie zoeken naar verbinding om de branche te verbeteren en te verrijken. De wereld verandert namelijk snel. Dus de zorg moet mee. We willen beter en efficiënter en tegelijkertijd warmer en persoonlijker. Dat vraagt om slimme oplossingen, open samenwerkingen en een creatieve inzet van innovaties en moderne middelen.

Tijdens de Health & Care Day kijken we met een open blik naar al die veranderingen in vragen, wensen en mogelijkheden, breken we met conventies waar het moet, beschermen we wat kwetsbaar is waar het nodig is, springen we over schaduwen en slechten we grenzen. Want we hebben elkaar allemaal nodig om tot het beste resultaat van vertrouwen en verbinding te komen.

Niets zal blijven zoals het was, samen kunnen we zorgen voor een mooie toekomst. Anders, slimmer, beter.

Informatie en aanmelden

FUNCTIE

Als sport-zorgmedewerker heb je te maken met kinderen die er een ongezonde leefstijl op na houden en begeleiding nodig hebben. Denk aan kinderen die bij Spirit verblijven en geen vrijetijdsbesteding hebben. Kinderen/jongeren die met overgewicht kampen. Kinderen/jongeren die bepaalde vaardigheden missen waardoor ze niet mee kunnen komen in de maatschappij. Voor deze jeugdigen bieden wij sport als middel om deze hulpverleningsdoelen te realiseren.

WAT BIEDT SPIRIT?

• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging o.b.v. 18 uur per week;
• trainingen volgen via de Spirit Academie;
• kans om jezelf te ontwikkelen binnen een zelfsturend team;
• salaris schaal 9 CAO Jeugdzorg van minimaal € 2.503,- en maximaal € 3.739,- bruto per maand bij 36 uur;
• een smartphone en laptop.

JOUW PROFIEL

• Een hbo diploma relevant aan de jeugdzorg of een sport hbo opleiding;
• op de functie aansluitende werkervaring;
• een registratie als Jeugdzorgwerker bij het SKJ of deze binnen 3 maanden kunnen regelen;
• basiskennis van de sociale kaart;
• je beschikt over een auto.

MEER WETEN

Monique Bos is bereikbaar op 06-52547239 en neemt graag de tijd om eventuele vragen met betrekking tot de vacature te beantwoorden. Je kunt reageren tot en met 27 augustus 2018. Tussen 6 september en 13 september vinden de eerste gesprekken plaats.

Informatie en solliciteren