documenten
documenten, Koplopers in de Zorg, whitepaper
Toekomstwijzer GGZ
Hoogleraren: De marktwerking heeft niet dat opgeleverd wat men had verwacht, maar heeft geleid tot schaarste, bureaucratisering en compartimentering. In de recent verschenen Toekomstwijzer GGZ groepen geeft een aantal hoogleraren hun opvattingen over de GGZ. […]
documenten, Koplopers in de Zorg, whitepaper
Toekomstwijzer kwetsbare groepen
In de recent verschenen Toekomstwijzer Kwetsbare groepen geeft een aantal hoogleraren hun opvattingen over de zorg voor kwetsbare burgers. Lees hier het hele rapport.
bedrijfsartsen, documenten, Nivel
Taakdelegatie en -herschikking in de bedrijfsgezondheidszorg
De bedrijfsgezondheidszorg staat al jaren onder druk. Door een grote pensioneringsgolf is er een aanzienlijke uitstroom bij bedrijfsartsen en dreigt er een groot tekort. Een oplossing voor het dreigende tekort zou kunnen worden gevonden in taakdelegatie en taakherschikking.
arbeidskrapte, documenten, whitepaper
Arbeidsmarktrapport 2018
Voor de tweede keer brengen VBZ en SIGRA samen het jaarlijkse arbeidsmarktrapport uit. Vorig jaar signaleerden ze al dat we niet alleen ‘meer en beter’ moeten doen, maar vooral ook ‘anders’. In dit rapport kijken […]
documenten, FWG, whitepaper
De zorg, ongelijk voor iedereen
Via onderstaande link kunt u de zevende editie van het FWG Trendrapport downloaden. Ook dit jaar bieden zij geen totaaloverzicht van alle ontwikkelingen, maar wordt gefocust op de onderwerpen die naar hun idee veelzeggend en […]
documenten, whitepaper
Zorg op de juiste plek: voor kwaliteit en betaalbaarheid
Door vergrijzing en toename van het aantal chronisch zieken stijgen de zorgkosten sterk. De manier waarop de zorg is georganiseerd, is goed, maar kan nog veel beter. Een team van experts uit verschillende disciplines en domeinen van de zorg heeft onder leiding van VWS een rapport geschreven waarin je alles leest over ‘Zorg op de juiste plek’.
documenten, gemeenten, whitepaper
De SpiegelTeam-methode in het sociaal domein
Bij het nemen van beslissingen over die ondersteuning kun je kijken waar iemand formeel recht op heeft, om dat vervolgens te verstrekken. Maar je kunt ook proberen uit te vinden hoe je écht van betekenis kunt zijn voor de inwoner.
documenten, essay, leiderschap
Leidinggeven aan transformatie
Om de transformatie in de jeugdsector en in het sociaal domein te bereiken, richten we onze aandacht doorgaans op het bevorderen van de competenties van professionals en op het veranderen van organisaties. Maar dat is […]
documenten, FWG, HR in de zorg
Hoe eet je een olifant?
Een nieuwe benadering van strategische personeelsplanning in de zorg Uit onderzoek komt naar voren dat strategische personeelsplanning (SPP) hoog op de agenda staat van zorgorganisaties. Stimuleringsregelingen als KiPZ en Waardigheid en Trots dragen daaraan bij. […]
documenten, FWG, whitepaper
Zelfsturing: loslaten is niet hetzelfde als laten vallen
Adviesorganisatie FWG interviewde verschillende organisaties in de langdurige zorg die bezig zijn met zelfsturing. Die informatie vulden we aan met ervaringen uit onze adviespraktijk en beschikbare literatuur.