De problemen rondom de arbeidskrapte in de zorgsector blijven groeien. Hoe gaat u hier als bestuurder, manager of HR-professional mee om? Met een strategische, tactische of liever een praktische aanpak? In een zorgorganisatie wordt gemiddeld 80% van de jaarrekening besteed aan personeel. Dat verdient alle aandacht. Hoe kunnen we de krachten bundelen en de arbeidsmarkt […]