Categorie: Werkgeluk en vitaliteit

werkgeluk in de zorg - Abrona Cover

Project ‘Werkgeluk in de Zorg’: Abrona

Eveline Bouwman wilde met eigen ogen zien waarom het zo gaaf is om te werken in de zorg: waarvoor al die professionals iedere dag hun bed uit komen en waar zij betekenis uit halen. Om te laten zien dat werken in de zorg niet alleen maar gaat over capaciteitsgebrek en rapporteren.

De overgang: wie begint erover?

Er werken meer dan een half miljoen vrouwen tussen de 40 en de 60 jaar in de zorg, van wie 64% overgangsklachten ervaart. Waarom maken dan nog maar zo weinig werkgevers werk van de overgang? Roland Kip van Stichting IZZ vindt dat het hoog tijd is om dat taboe te doorbreken!

Volg je hart - zij-instromen in de zorg

Van ICT naar de zorg

Milou had het goed voor elkaar met haar baan in de ICT, maar toch knaagde er iets. Ze volgde haar hart, gooide het roer om en koos voor de zorg. In haar blogs deelt ze haar ervaringen als zij-instromer.

ZZG zorggroep cover

Project ‘Werkgeluk in de Zorg’: ZZG zorggroep

Eveline Bouwman wilde met eigen ogen zien waarom het zo gaaf is om te werken in de zorg: waarvoor al die professionals iedere dag hun bed uit komen en waar zij betekenis uit halen. Om te laten zien dat werken in de zorg niet alleen maar gaat over capaciteitsgebrek en rapporteren.

Werkgelukkig Loubna Zarrou

Werkgelukkig

VAN GORCUM // Drs. Loubna Zarrou is gespecialiseerd in appreciative inquiry, strengthbased management en werkgeluk. Zij schreef een artikel over zes factoren die van belang zijn voor geluk op het werk. Hoe scoort jouw werkplek op deze punten?

Pepijn Happel - Besmettelijk humeur

Je collega’s zijn besmettelijk

We zijn allemaal weleens chagrijnig, maar soms slaat het bij die ene collega net even iets te vaak door. Hoe komt het dat ons humeur zo aanstekelijk is? Pepijn legt het uit.

De werkdruk van verpleegkundigen

De werkdruk van verpleegkundigen

Barbara van Ede werkt als verpleegkundige bij het UMC Utrecht. In haar blog vertelt ze hoe de ervaren werkdruk wordt beïnvloed door (on)geschreven regels op de afdeling en roept op om beter te gaan samenwerken.

Werken in de ouderenzorg: waar doe je het voor?

Waar kom ik mijn bed voor uit en wanneer ga ik gelukkig en tevreden naar huis als ik de deur van de woonzorglocatie waar ik werk, achter mij dicht doe? Dat kan ik het beste illustreren met een praktijkvoorbeeld.

Het is tijd voor vitaliteit // Reisverslag afl. 1

Reisverslag is een reeks interviews met zorgprofessionals en -organisaties. In deel 1 interviewt Jos van Langen bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement Tinka van Vuuren.

Alle mens aan dek // Marjolijn Grijns en Loubna Zarrou

Alle mens aan dek: Handvatten voor een wendbare publieke sector

VAN GORCUM // Wat is er nodig om goed te kunnen anticiperen op de veranderingen in de samenleving waardoor we het functioneren van publieke organisaties kunnen verbeteren?