Categorie: Medewerkers en teams

zelfsturing // Vincent Bakx

6 tips voor succesvolle samen-organiserende teams

Steeds meer zorgorganisaties werken tegenwoordig met zelfsturende teams, maar het is nog niet zo eenvoudig om verantwoordelijk te nemen én te geven. Vincent Bakx geeft in zijn blog 6 tips!

SIGRA Arbeidsmarktrapport 2018

Arbeidsmarktrapport 2018

Voor de tweede keer brengen VBZ en SIGRA samen het jaarlijkse arbeidsmarktrapport uit. Vorig jaar signaleerden ze al dat we (meer…)

Koffiepauze - Siert Peters

Koffiepauze

Arts en ambassadeur van Zorgcommunity Siert Peters vertelt over één van de meest waardevolle tips die hij in zijn zorgcarrière kreeg: doe ’s ochtends mee met de koffiepauze van de verpleging. De communicatie die hier op een informele en veilige manier plaatsvindt, legt de basis om snel tot oplossingen te komen.

Vincent Bakx - bullshit jobs in de zorg

Schrappen die onzinbanen in de zorg!

Vincent Bakx stelt dat het schrappen van ‘bullshit’-banen in zorg misschien wel eens de oplossing zou kunnen zij voor het personeelstekort. Lees in zijn blog hoe hij tot deze conclusie komt.

Laat die zelfsturende teams nou eens met rust

Bijna alle organisaties in de zorgsector zijn bezig zijn met zelfsturende teams. Er wordt getraind, gecoacht, geïmplementeerd en ontwikkeld dat het een lieve lust is. Overal waar ik kom hoor ik medewerkers erover klagen: ‘we zijn zo druk want we moeten zoveel trainingen volgen.’ En werkt het? Ik geloof er niks van.

Pepijn Happel - Besmettelijk humeur

Je collega’s zijn besmettelijk

We zijn allemaal weleens chagrijnig, maar soms slaat het bij die ene collega net even iets te vaak door. Hoe komt het dat ons humeur zo aanstekelijk is? Pepijn legt het uit.

Eigen regie: tot hoe ver gaan we?

Uit onderzoek blijkt dat zorgprofessionals er regelmatig mee worstelen: moet je altijd de wil van je cliënt vooropstellen? En bestaat er eigenlijk wel een eigen wil? Jan van Kampen – bestuurder bij InteraktContour – schreef er een blog over.

FWG // Een nieuwe benadering van strategische personeelsplanning in de zorg

Hoe eet je een olifant?

Een nieuwe benadering van strategische personeelsplanning in de zorg Uit onderzoek komt naar voren dat strategische personeelsplanning (SPP) hoog op (meer…)

Waardevolle zorg // Zorgcommunity

Waardevolle zorg: Kwaliteit en doelmatigheid voor verpleegkundigen

VAN GORCUM // ‘Waardevolle zorg’ laat zien dat het heel goed mogelijk is om kwaliteit van zorg te verbeteren, tegen lagere of in elk geval acceptabele kosten.

Waarom is de werkdruk in de zorg zo hoog?

Zo’n 680.000 mensen in Nederland werken in de zorg. De helft daarvan heeft last van hoge werkdruk en door papierwerk minder tijd voor cliënten. Hoe komt dat?