Categorie: GGZ

Bedrijfspresentatie Vincent van Gogh voor GGZ

Vincent van Gogh: haalbaar, betaalbaar en aantoonbaar herstel

KOPLOPERS IN DE ZORG // Deze bedrijfspresentatie van Vincent van Gogh voor GGZ laat zien hoe zij mensen met psychische, psychiatrische en verslavingsproblemen vanuit een heldere en onderscheidende visie behandelen en begeleiden.

Het binden en boeien van stagiaires in het Zorg Innovatie Centrum

Bij het Zorg Innovatie Centrum van GGZ Breburg weten ze hoe je stagiairs klaarstoomt voor een bloeiende carrière in de zorg.

Koplopers top 50: Ariette van Reekum GGZ Breburg

Koplopers Top 50: Ariëtte van Reekum // GGZ Breburg

KOPLOPERS IN DE ZORG // Jaap Jan Brouwer interviewt bestuurders in de zorg. Zo ontstaat een sectorbreed beeld van de belangrijkste thema’s en de wijze waarop bestuurders daarop inspelen. Dit keer Ariëtte van Reekum van GGZ Breburg.

De Bascule logo voor vacatures op Zorgcommunity

Vacatures voor teamleiders in Amsterdam en omstreken // De Bascule

VACATURE // De Bascule zoekt teamleiders voor twee regioteams, een dagbehandeling in Amsterdam en voor twee klinische afdelingen in Amsterdam.

Gewoon anders in de GGZ

Gewoon anders, hoe doe je dat dan? Om de versnelling en verbetering van de sector mogelijk te maken hebben Vincent van Gogh, VGZ, CZ en de gemeenten Horst aan de Maas en Venlo de handen ineengeslagen en zich verenigd in de ‘Vitale Coalitie’. Jolande Tijhuis vertelt over het initiatief.

Vacature GZ-psycholoog/gedragstherapeut // Vincent van Gogh voor GGZ, Venray

VACATURE – Vincent van Gogh zoekt GZ-psycholoog voor het Centrum voor Angst- en Dwangstoornissen op de locatie Venray.

SPARKS // Expertiseteams voor vakmanschap bij RIBW Brabant

Sparks zijn frisse en inspirerende ideeën die de dagelijkse praktijk makkelijker maken. Dit keer RIBW Brabant over het bewaken van deskundigheid in wijkteams.

Gewoon Anders // Vincent van Gogh voor GGZ

2017: Het jaar dat we het ‘gewoon anders’ gingen doen

Vincent van Gogh wil de ggz toegankelijker maken voor de meest kwetsbare mensen, de kwaliteit laten groeien en de zorg betaalbaar houden. Begin 2017 zijn ze van start gegaan met een nieuwe, strategische innovatiekoers die ‘Gewoon Anders’ heet. In deze publicatie lees je er alles over.